厂方放年假是不是可以把法定节假日和平时对调

法定休假日不可以对调，休息日可以。职工年休假期间，适逢法定休假日的，年休假顺延，也可以把年休假往后调整。

根据中国劳动法，法定节假日如春节、国庆节等，员工是有权享受带薪休假的，而且这些节假日的日期是固定的，不能随意对调。至于平时的假期，厂方可以与员工协商安排，但在法定节假日，厂方必须按照法律规定执行，不能将法定节假日与平时的假期进行对调。