2025-06-22 18:25
用人单位
二、单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止,否则劳动者反馈到当地劳动局申请仲裁。
法律依据《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
拖欠工资
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