专业分析:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
人身损害伤残鉴定十级伤残标准是指在人体受到伤害后,经医疗诊断和法医学鉴定,根据《人体损伤致残程度分级》评定伤残等级的一种方法。十级伤残是指伤残程度最轻的一级,属于最低级别的伤残。
十级伤残的鉴定标准具体如下:1. 肢体的轻微功能障碍;2. 肢体的细小结构损伤;3. 头面部的轻微损伤;4. 听器损伤(双耳听力损失在26%以上,但不足41%);5. 视器损伤(一眼低视力1级,双眼中较好眼低视力2级);6. 言语损伤(构音、发声或言语理解轻度障碍);7. 皮肤损伤(皮肤瘢痕形成,面积大于5平方厘米但小于20平方厘米;或皮肤擦、挫伤面积大于20平方厘米但不足40平方厘米);8. 其他组织器官的轻微损伤。
需要注意的是,具体鉴定时需由具有资质的法医进行详细检查,并根据《人体损伤致残程度分级》的具体条款进行评定。
Copyright © 2025 IZhiDa.com All Rights Reserved.
知答 版权所有 粤ICP备2023042255号