创业公司股权怎么规定

很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权，但是还没做两个月就离开，并且带着股权离开。所以，在分配股权的时候就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，具体细节需针对公司的架构决定；

创业公司在规定股权时，通常需要考虑以下几个方面：首先，明确股权结构，包括创始人、投资者、员工等各方的持股比例；其次，确定股权分配原则，比如根据贡献、投入的资金或时间等因素来分配股权；再次，设立股权激励机制，用以吸引和留住人才，比如期权池；最后，制定股权变更规则，包括股权的转让、稀释、回购等条款。股权规定应当合法合规，同时也需要符合创业公司的实际情况和发展需求。