申请破产的公司债务该怎么解决

企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。

公司申请破产后，首先，应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款；最后再行偿还普通破产债权。

如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

【法律依据】

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

申请破产的公司债务解决通常需要通过法院的破产程序来处理。在这个过程中，债务人（即申请破产的公司）和债权人会根据破产法的规定进行协商，确定债务的偿还顺序和方式。

一般来说，破产清算程序会首先偿还员工的工资、社会保险费用等，然后是优先债权人（如银行等金融机构），最后是一般债权人。如果公司的资产不足以偿还所有债务，剩余的债务可能会被豁免或延期偿还。

对于破产重组程序，公司会与主要债权人协商，提出一个重组计划，旨在调整债务结构，延长还款期限，或者降低还款金额，以帮助公司恢复正常运营。

具体的债务解决方案会因公司的具体情况而异，因此需要专业的法律顾问进行指导和操作。