辞职劳动仲裁申请书是怎样的

申请人:xx有限公司

住所地:xxxx一环路北一段xx号

法定代表人:xxx职务:董事长

贵委受理申请人与被申请人xxx有限公司买卖合同纠纷一案【(201

1)xx字第(xx)号】，现双方就还款事宜初步达成还款协议。

依据《中华人民共和国仲裁法》有关规定，特申请撤回仲裁申请，请予准许。

此致

Xxx市仲裁委员会

申请人:xxx有限公司

2024年11月16日

辞职劳动仲裁申请书是劳动者在与用人单位发生劳动争议时，向劳动仲裁委员会提交的书面申请文件。以下是辞职劳动仲裁申请书的基本格式和内容：

1. 标题：在申请书的最上方，应写明“劳动仲裁申请书”字样。

2. 申请人信息：包括申请人的姓名、性别、年龄、民族、职业、住址、联系电话等基本信息。

3. 被申请人信息：包括被申请人（用人单位）的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名、职务等。

4. 仲裁请求：明确写出申请人的具体仲裁请求，例如要求支付未支付的工资、经济补偿金、加班费等。

5. 事实与理由：详细叙述劳动争议的事实经过，包括辞职的原因、用人单位的行为、双方的争议焦点等，并提供相关证据材料。

6. 证据清单：列出申请人提供的所有证据材料，如劳动合同、工资单、加班记录、辞职信等，并注明证据的来源和证明内容。

7. 结尾：在申请书的最后，写明“此致”和劳动仲裁委员会的名称，并注明申请日期。

8. 签名：申请人需在申请书的末尾签名或盖章。

以下是一个简单的辞职劳动仲裁申请书范例：

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劳动仲裁申请书

申请人：张三，男，30岁，汉族，住址：北京市朝阳区XX路XX号，联系电话：123456789。

被申请人：北京XX有限公司，地址：北京市海淀区XX路XX号，法定代表人：李四，职务：总经理。

仲裁请求：

1. 请求被申请人支付2023年1月至3月的工资共计人民币15000元。

2. 请求被申请人支付经济补偿金人民币5000元。

事实与理由：

申请人于2022年1月1日入职被申请人公司，担任销售经理一职。2023年3月31日，申请人因公司长期拖欠工资，提出辞职申请。截至申请日，被申请人尚未支付申请人2023年1月至3月的工资，且未支付经济补偿金。申请人多次与被申请人沟通未果，故向贵委员会提出仲裁申请。

证据清单：

1. 劳动合同复印件。

2. 工资单复印件。

3. 辞职信复印件。

此致

北京市朝阳区劳动仲裁委员会

申请人：张三

2023年4月15日

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以上是辞职劳动仲裁申请书的基本格式和内容，申请人应根据实际情况进行修改和补充。