江西省吉安市产假法律法规怎么规定的

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

法律规定：

《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

江西省吉安市的产假规定主要依据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及江西省的相关地方性法规。根据《江西省人口与计划生育条例》的规定，女性职工生育享受98天产假，难产的增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。

此外，如果女性职工符合相关生育政策，还可以享受延长产假的待遇。具体来说，按照《江西省人口与计划生育条例》，合法生育的女性可以享受30天的额外奖励产假。

男性职工的护理假一般为15天，但具体实施细节可能会有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或查阅最新的地方性法规文件以获取最准确的信息。