交通事故后工资照发误工费还要赔偿吗

1、发生交通事故之后，如果工资还是照常发放的话，是不可以主张误工费的，误工费是侵害他人对他人的人身造成损害，导致他人的收入减少才需要进行赔偿的

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

2、一般情况下，发生交通事故之后，如果工资还是照常发放的话，是不可以主张误工费的，误工费是侵害他人对他人的人身造成损害，导致他人的收入减少才需要进行赔偿的。

交通事故后，如果员工的工资是照常发放的，那么在工资之外通常不需要再单独赔偿误工费。误工费一般是针对因事故导致无法工作而失去工资收入的情况进行的赔偿。如果公司已经支付了员工在事故期间的工资，那么误工费的赔偿责任可能就不存在了。但具体情况还需要根据劳动合同、公司政策以及相关法律法规来判断。