劳动者在试用期需要签合同么

6小时前

劳动者在试用期需要签合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

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6小时前

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期也需要签订劳动合同。试用期是劳动合同的一个部分，包含在劳动合同期限内。用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。

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