群众工伤认定程序是如何规定的

保险

群众工伤认定程序是：

1、应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报事故伤害报告表;

2、劳动保障行政部门进行审查，并决定是否受理;

事故

3、对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出工伤认定协查通知书;

4、劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出工伤认定结论书。

【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；

可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

群众工伤认定程序一般由当地人力资源和社会保障部门负责。首先，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，应当在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果所在单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、职工本人的身份证明、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定决定包括认定工伤或者视同工伤的决定，以及不予认定工伤的决定。

职工或者其近亲属、用人单位对不予认定工伤决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。