销售没有完成任务罚款合理吗

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LL966

11小时前

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无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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LL6686792

11小时前

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销售团队未完成任务而被罚款的情况在很多公司中是存在的,通常这样的做法是为了激励销售人员更加努力地达成销售目标,提升整体业绩。然而,是否合理还需要看公司具体的规定以及罚款的依据和执行方式。合理的罚款应该是基于公平、透明的原则,并且应当有明确的业绩评估标准和改进机会,以确保销售人员感受到压力的同时,也有动力去提升自己。

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