事故
出了工伤
事故，
公司不赔偿的维权步骤：1、先申请工伤认定，在
事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；3、单位不承认工伤时，
用人单位需承担举证证明的责任。如
用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；4、能协商就双方协商；5、协商不成申请仲裁。双方协商不了的，劳动者可以向
用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向
法院起诉的裁决结果应当服从；6、向
法院进行起诉。受害人不服仲裁裁决的，可以向人民
法院起诉。【法律依据】《工伤
保险条例》第十七条，职工发生
事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自
事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会
保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会
保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在
事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向
用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会
保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由
用人单位所在地的设区的市级社会
保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该
用人单位负担。
