劳动合同公司主体变更需不需要重新签订合同

合同

不需要，劳动合同继续有效，工龄连着算。附：第三十三条[用人单位名祢、法定代表人等的变更]、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条[用人单位合并或者分裂]、用人单位发生合并或者分裂等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。