老板疫情期间不给我发工资怎么办，还没给我们签订合同

劳动法

面对这种情况，你可以采取以下几个步骤来维护自己的权益：

1. 了解相关法律法规：首先，了解当地的劳动法律法规，比如《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，这有助于你更清晰地知道自己的权利和义务。

2. 沟通解决：尝试与老板进行沟通，说明你的困境，并且表达你希望按照法律规定获得应有的工资报酬。沟通时保持礼貌和专业，尽可能地提供事实和证据支持你的诉求。

劳动合同法

3. 书面记录：如果沟通没有效果，你可以考虑通过书面形式再次表达你的诉求，比如发送电子邮件或写信。在书面材料中，尽量详细地描述你的情况，包括入职时间、工作内容、工作量等，并留下副本。

4. 寻求帮助：如果老板依然没有回应，你可以寻求劳动争议调解委员会的帮助。他们可以帮助调解你和老板之间的争议。

5. 申请仲裁：如果调解无效，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，通过仲裁委员会的裁决，可能会得到更有保障的结果。

6. 法律援助：如果情况复杂或金额较大，也可以考虑寻求法律援助，咨询专业的律师，了解更详细的法律措施和可能的解决方案。

在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的，通过合法途径解决问题，保护自己的合法权益。