
合同
1. 与雇主沟通:首先,尝试直接与雇主协商,说明你已经结束工作并且希望获得应得的工资。保持冷静和专业,提供你工作的时间表和相关证据,比如工作记录、合同或者电子邮件往来等。
2. 书面通知:如果直接沟通没有解决问题,你可以通过书面形式(比如电子邮件或者挂号信)再次向雇主提出支付工资的要求。这样可以留下书面记录,以便将来作为证据使用。

法院
4. 法律诉讼:如果仲裁结果不理想,或者雇主拒绝执行仲裁裁决,你可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼之前,确保你有足够的证据来支持你的主张。
在整个过程中,保持合法合规的行为,不要采取过激或非法的手段。希望你能顺利解决问题。
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