管理部工资5万元，销售部工资3万元

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根据您提供的信息，管理部的工资为5万元，而销售部的工资为3万元。这样的工资设置可能基于多个因素，包括但不限于部门的工作性质、责任大小、绩效表现以及公司的整体薪酬策略。如果需要更详细的分析或建议，比如如何制定更加公平合理的薪酬结构，可以进一步提供相关背景信息。