当月单位发工资的日子不肯发工资了请问这个可以告劳动局吗

用人单位

如果您遇到单位未按约定日期发放工资的情况，确实可以通过多种途径来维护自己的合法权益。其中，向当地劳动监察部门（通常是劳动局的一部分）投诉是一个有效的选择。劳动监察部门有权利调查用人单位的违法行为，并责令其改正。

除此之外，您还可以考虑以下几种方式：

1. 与单位沟通：首先尝试与单位的人力资源部门或直接上级领导沟通，了解未发工资的具体原因，看看是否可以通过协商解决。

领导

2. 劳动仲裁：如果沟通无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决单位支付工资。

3. 法律诉讼：如果仲裁结果不理想，或者单位拒绝仲裁，您还可以选择向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，建议您保留好相关的证据材料，比如劳动合同、工资条、沟通记录等，这些都可能在维权过程中发挥重要作用。

希望以上信息对您有所帮助！