和公司签订劳动合同?手上也有一份?但两个月了还没叫上班?打电话问一直说贷款没下来

公司

这种情况听起来比较复杂，但一般来说，如果与公司签订了劳动合同，即使两个月内没有被叫去上班，也应该按照合同中的条款进行处理。你可以采取以下几个步骤：

1. 书面确认：首先，你可以通过书面形式（如电子邮件或正式的函件）再次确认你的入职日期以及公司提到的贷款情况。

2. 正式沟通：如果电话沟通中对方提供的情况不够明确，尝试安排一次面对面的会议或视频通话，以便更清楚地了解情况。

合同

3. 法律咨询：如果你觉得情况不对劲，或者公司迟迟没有给出明确的上班通知，可以咨询专业的劳动法律师，了解你的权利和可能的解决方案。

4. 劳动仲裁：如果公司存在违法行为，比如无故延迟入职或不履行合同，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

5. 保持记录：在整个过程中，保持所有沟通的记录，包括电话录音、电子邮件、聊天记录等，这些都是日后可能需要的证据。

希望这些建议能对你有所帮助。如果需要进一步的帮助，建议寻求专业法律意见。