空降领导比你年轻，工作经验比你少，综合能力比你差，安排工作后是你在帮他善后，你怎么跟这种领导共事？

与一位比自己年轻、经验少、能力差且需要大量善后的领导共事时，可以采取以下策略：首先，保持专业态度，尽自己所能帮助领导解决问题；其次，建议领导制定明确的工作流程和责任分工，以避免不必要的善后工作；最后，与领导保持良好的沟通，指出问题并提出建设性的建议，共同寻找解决问题的方法。