用人单位
1、
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
合同的话，
用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、劳动者不续签的话，除非是以
用人单位提供的新的劳动
合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。【法律依据】《
劳动合同法》第四十八条，
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同，劳动者要求继续履行劳动
合同的，
用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动
合同或者劳动
合同已经不能继续履行的，
用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
