不定时制工作每月2300！每天8小时！一周6天，在广州合法吗

中国

根据中国的劳动法规定，用人单位与劳动者在确定工资和工时制度时，需要遵循一定的原则和标准。根据你的描述，每月工资为2300元，每天工作8小时，一周工作6天，这样的工时安排和工资水平在大多数情况下是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。你描述的每周工作6天，每天8小时的安排，每周工作时间达到了48小时，超出了国家规定的标准。

其次，关于工资，根据《最低工资规定》，各地区的最低工资标准由当地人民政府根据实际情况制定并公布。目前，广州市的最低工资标准高于你描述的2300元/月（具体标准可能会有所调整，建议查询最新政策）。即使按照最低工资标准来计算，如果每周工作超过44小时，还需要支付加班费。

劳动法

因此，这样的工作安排和工资水平在广州是不合法的。建议你咨询当地的劳动监察部门，以获取更准确的信息和帮助。同时，作为劳动者，在签订劳动合同之前，应该确保合同内容符合国家法律法规，保护自己的合法权益。