周六日上班然后算休息，又没给休息属于违法吗

劳动法

周六日上班然后算休息，又没给休息这种做法可能违法，具体取决于当地的劳动法规定。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，应视为提供正常劳动并享有工资。