个体和有限公司交社保有什么区别

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一、个体和有限公司交社保有什么区别

个体和有限公司交社保有的区别如下：

1.性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。

社保

2.险种不同：单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；而自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种，少数地区还能缴纳失业保险。

3.缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的，而自己以灵活就业人员身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。

4.个人缴费比例不同。

二、放弃缴纳社保声明书有法律效应吗

放弃缴纳社保声明书没有法律效应。法律规定社保是强制缴纳的，如果用人单位为了私人利益，不与劳动者签订合同或者要劳动者签订放弃社保承诺书，这是一种违法行为，是不受法律保护的。

根据《劳动合同法》第二十六条违反劳动合同和行政法规强制性规定无效或者部分无效。

《社会保险法》第五十九条用人单位不按照社会保险费的规定申报的社会保险费，由社会保险费征收机构按照规定确定。上个月单位缴费金额的百分之一百一十;缴费单位填报申报手续后，社会保险费由事业单位征收。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以向社会银行和其他金融机构了解参加社会保险的用人单位的账目，银行和其他金融机构应当予以协助。

三、停缴社保后有什么影响

停缴社保后有的影响如下：

1.是暂时不能享受相关的保险待遇，并且根据停保保险的不同缴费年限是否可以连续计算也不同。

2.养老保险停保后续缴的可以连续计算；

3.医保、失业保险停保的之前的缴费年限清零，重新计算。