单位拖欠工资加班费劳动者能要求加付赔偿金吗

拖欠工资

单位拖欠工资加班费劳动者能要求加付赔偿金，但是需要提交一下证据：应提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行该指令书的证据。

二、拖欠工资不发去哪里投诉

用人单位

1.标题。在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2.称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3.正文。正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

4.结尾。结尾要求写上表示敬意的话。

5.落款。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

单位拖欠工资和加班费，劳动者有权要求加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定的日期和方式支付劳动者工资，逾期支付的，应当按照国家规定向劳动者加付赔偿金。