认定工伤事故需要满足哪些条件

事故

一、认定工伤事故需要满足哪些条件

工伤的认定条件有：

1.在工作时间和地点内，因工受伤；

火车

2.工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；

3.在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；

4.患职业病；

5.因工外出期间，因工作受伤或失踪；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

二、工伤认定需要提供哪些材料

工伤认定需要提供以下材料：

1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

2.《职工工伤认定申请书》;

3.员工本人身份证和工作证(或工卡);

4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

7.工伤认定所需的其他材料;

8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

三、工伤认定还没下来能回家休养吗

工伤职工家在本地的，可以回家休养。受伤之后，如果用人单位和劳动者对是否属于工伤没有争议，即使工伤认定没有下来，劳动者也可以根据受伤部门不同，向用人单位请求享受停工留薪期，停工留薪期的长短与受伤程度、受伤部门、所在省劳动部门的规定有关，具体可咨询当地劳动部门。在停工留薪期期间，劳动者的工资福利待遇不变。