
劳动合同法
劳务派遣许可证办理需要一个月时间完成。劳务派遣单位准备好材料后,向工商局提交,工商局在二十天内做出是否发证的决定,如果审核通过,会通知单位在五天内领证。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

用人单位
二、劳务派遣的用工方式是什么
劳务派遣的用工方式:
1.完全派遣,即由派遣单位承担一整套员工派遣服务的工作;
2.转移派遣,即用工单位自行招募、选拔、培训人员,再由派遣单位与员工签订劳动合同;
3.减员派遣,即用工单位对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主的身份转移至派遣单位等。
三、劳动派遣公司注册的条件
劳务派遣公司注册条件:
1.股东符合法定人数;
2.股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元;
5.有人才派遣公司住所。
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