工作受伤找哪个部门

保险

工作中受伤赔偿标准是一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

法律依据：根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

身份证

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

三、工伤鉴定证明材料需要哪些

劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料 ：

1.工伤认定决定书复印件;

2.申请人正面免冠彩照一张;

3.身份证复印件;

4.工伤职工劳动能力鉴定申请表；

5.医院的首次诊断记录和出院小结。

工作受伤应向所在单位的工伤管理部门报告，并申请工伤认定。如果单位未及时处理，可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，可以享受相应的工伤保险待遇。