包装侵权是否应由生产者承担责任

用人单位

一、包装侵权是否应由生产者承担责任

如果生产者是用人单位的派遣员工或劳务员工就由用人单位承担责任，但用人单位事后可以向其追偿。

《民法典》第一千一百八十五条【侵害知识产权的惩罚性赔偿】故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。

民法典

第一千一百六十七条【危及他人人身、财产安全的责任承担方式】侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

二、包装侵权怎么判定

包装侵权应当包括：

1.所使用的包装侵犯他人的实用新型专利权(该包装具有一定的创造性)或者外观设计专利权;

2.所使用的包装上有商标而该商标侵犯他人所有的商标专用权。

一般来说如果外观设计专利在有效期内，并且按时交纳了年费，那么这个专利就是有效的。只要被告生产的产品在外观上与外观设计专利证书附图(六面附图)上相类似就可认定够成侵权。

《商标法》第六十七条

未经商标注册人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，构成犯罪的，除赔偿被侵权人的损失外，依法追究刑事责任。

伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，构成犯罪的，除赔偿被侵权人的损失外，依法追究刑事责任。

销售明知是假冒注册商标的商品，构成犯罪的，除赔偿被侵权人的损失外，依法追究刑事责任。

三、包装侵权赔偿标准

包装侵权赔偿标准：按照权利人的实际损失为计算基础，若实际损失难以计算的，以侵权人的违法所得为赔偿标准；如果实际损失或者违法所得都不能确定的，由法院视具体情节在五十万元以下判赔。

法律依据

《中华人民共和国著作权法》 第四十九条

侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿；

实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。