
犯罪
行为人成立职务侵占案的证据要求是必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征。当事人起诉侵占罪时,需要提交用于证明案件事实的材料,都是证据。比如物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、视听资料、电子数据等。首先需要搜集的证据是行为人保管财物、或者拾到遗忘物或者发现埋藏物的证据。当这个事实可以证明的时候,还需要证明有人向行为人主张权利,也就是说,让行为人把占有的财产返还。最后要证明行为人拒绝返还。同时侵占罪是数额犯,还需要对被侵占对财产进行估价,看是不是足以达到侵占罪对立案标准。当这些证据都足够都时候,是可以形成完整都证据链来证明案件事实的。追究当事人的侵占罪刑责。
二、职务侵占罪的构成要件

财产
2.客观要件:职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;
3.主体要件:职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;
4.主观要件:职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
三、职务侵占罪追诉时效
职务侵占罪追诉时效最长为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。按照法律规定,职务侵占罪的法定最高刑为无期徒刑,因此犯罪经过二十年,不再追诉。
根据《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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