没有签订劳动合同赔偿多少钱

合同

一、没有签订劳动合同赔偿多少钱

没有签订劳动合同赔偿：不签订劳动合同的赔偿金是双倍工资。

《劳动合同法》第八十二条

劳动合同法

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、劳动合同一般保存几年

劳动合同一般保存二年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

三、没签劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些

1. 工资卡或其它工资发放记录；

2. 用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；

3. 用人单位向劳动者发放能够证明职务职位身份的证件；

4. 填写的用人单位招工招聘等招用记录；

5. 用人单位的考勤记录；

6. 其他劳动者的证言；

7. 其它能够证明双方存在事实劳动关系的证据。

申请书应当载明下列事项：

1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2.仲裁请求和所根据的事实、理由；

3.证据和证据来源、证人姓名和住所；

4.申请仲裁的日期。