工伤认定等级确定的标准是什么

用人单位

一、工伤认定等级确定的标准是什么

工伤认定是不会确认等级的，需要确认等级的是工伤鉴定程序：

1.一级工伤鉴定标准。

事故

2.二级工伤鉴定标准。

3.三级工伤鉴定标准。

4.四级工伤鉴定标准。

5.五级工伤鉴定标准。

6.六级工伤鉴定标准。

7.七级工伤鉴定标准。

8.八级工伤鉴定标准。

9.九级工伤鉴定标准。

10.十级工伤鉴定标准。

二、工伤认定需要的材料

工伤认定需要材料有：

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、工伤认定的申请期限

工伤认定的申请期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算，用人单位在30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。