关于破产公司集资款追缴的调查

破产

公司破产是可以通过诉讼的方式追回债务，在公司破产清算的时候，对人民法院提出清偿债务的申请。首先应了解原债务公司的法律性质。如果原债务人是无限责任公司或合伙公司，而且其股东或业主没有其他资产偿还债务，其新公司就负有还款责任。

如果原债务公司是有限责任公司，而新公司是另外注册的有限责任公司，那么原则上债权人就不能直接针对倒闭债务人的新公司收账。

公司

公司解散清算与破产清算的区别如下：

1.解散清算的原因包括营业期届满、公司章程规定的解散原因、股东大会决议解散等，破产清算的原因是公司资不抵债，无法清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力；

2.解散清算按照规定的程序进行，具有很大的任意性，破产清算应严格按照程序进行，强制性强；

3.解散清算可由公司股东为清算人，需要法院强制清算时，由法院依法指定清算组成员，破产清算只能由法院从破产管理人员名单中选择。

三、破产公司员工如何获得合理赔偿

公司破产给员工赔偿的办法是：

1.需要确定员工的实际工作时间和月工资；

2.员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；

3.工作六个月以上不满一年的，按一年计算；

4.工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其具体赔偿金额以实际为准。