伤残赔偿本人工资以什么为准

事故

一、伤残赔偿本人工资以什么为准

伤残赔偿本人工资以平均工资为准。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、伤残赔偿纠纷的诉讼时效

法院

伤残赔偿纠纷的诉讼时效是3年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

三、工伤伤残赔偿金需要交税吗

工伤赔偿金不需要交税。下列各项个人所得，免征个人所得税：

1.按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

2.保险赔款；

3.福利费、抚恤金、救济金；

4.军人的转业费、复员费、退役金；

5.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

6.国债和国家发行的金融债券利息；

7.其他。