应届入职硬件岗超忙,埋没成本大怎么办?

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starboycoin

2025-12-17 15:10

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我应届入职刚满三个月,所在的是新部门,人员较少,很多方面都还不健全。这个月部门老大说layout(版图设计)得自己做了,以前都是外包给其他部门做的。这就导致我现在白天要做测试、拉通需求、修改原理,还得扯皮,晚上还得和我师傅一起做12层的HDI板,每天都忙到10点多下班,打车回家,真的是身心俱疲,这两天满脑子就一个想法:跑路。2023年12月24日的时候,很多人私下问我现状。当时已经招了个layout人员,至少不用每天做版图设计了,但还是特别忙。主要是工作太繁杂了,不仅流程扯皮方面杂乱,学习方面也杂乱。因为是新部门,分工没那么细,什么都得做。目前主要涉及A/VR、车载功放以及一些模组,所以涉及的范围很广。就拿音频来说,会遇到很多问题,像现在遇到的瞬断、底噪大等问题,前段时间还让我搭建一个用MOSFET的喇叭延时切换电路,还要用AP、SK等音频专业设备来测试音频信号并分析,要学的东西太多了。在A/VR方面,有USB、PCIE、MIPI的高速信号测量分析,还有电容PDN降成本以及功耗方面的问题,降低功耗真的难到让人崩溃。还有之前做的12、14层板的回板测试,用CWM500测试WIFI蓝牙。最糟糕的是0102、0201的电阻飞线测试时序和信号,还有焊盘掉了飞JLINK,这些都是我来做。我自己还是想做SI/PI这块,因为我们和高通、RK这些厂商签了合同,所以能向他们的FAE要到芯片的IBIS模型,我自己也在自学仿真,每天忙得要死,这就是当时的情况,谢谢大家关心。2024年5月2日,五一的时候我从深圳回老家和同学们聚会聊天,我感觉硬件这个岗位的埋没成本实在是太大了。因为硬件和生产紧密相关,所以搞硬件的工作岗位有很大一部分其实是在做NPI(新产品导入),一年工作时间有三分之二都得常驻工厂。我有个同学工作快一年了,连PCB、原理图都没画过,更别说仿真和预研搭电路了。再除去一些简单的硬件产品,像小家电、智能家居、简单的IOT设备、简单工控保护板等,剩下的岗位其实没多少了。而且还得领导赏识你,给你机会去设计核心项目,你才能真正有成长的机会。硬件不像软件,软件自学相对容易,资料也多,如果一直不给机会,干几年杂活就废了,这样算下来埋没成本真的非常大。

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