工伤认定及赔偿包括哪些

身份证

一、工伤认定及赔偿包括哪些

工伤认定程序流程如下：

1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；

社保

2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

3.机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；

4.机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；

5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

职工受工伤后，如果经法定的程序，应该由工伤保险基金赔偿其医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用；而用人单位需要依法赔偿其停工留薪期的工资和五六级工伤职工每月的伤残津贴等费用。

二、工伤认定申请所需的材料清单

工伤认定应提交的材料有：

1.工伤认定申请表；

2.劳动者与用人单位的劳动关系证明；

3.受伤害职工的身份证；

4.医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书。

《工伤保险条例》》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、工伤认定申请表到什么地方领取

工伤认定申请表到劳动保障部门领取。当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外，一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表。填写工伤认定申请表填表应当注意以下方面：

1.用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。

4.伤害部位一栏按伤害部位分类表填写。

5.首次诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写(附病历)。

6.职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。

7.事故类别按事故分类表进行填写。