
生育津贴
二胎可以报销生育津贴,目前国家已经开放二胎政策。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
1.女职工生育享受产假;

用人单位
3.法律、法规规定的其他情形。
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育津贴,生育费用,包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费。用人单位已缴纳生育保险的由生育保险基金支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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