公司破产情况下劳动者工资要如何解决

公司

一、公司破产情况下劳动者工资要如何解决

公司宣布破产，工人工资应当用公司破产财产优先清偿。

《企业破产法》第一百一十三条

破产

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司清算破产流程

1.股东会做出解散公司的决议；

2.十五日内成立清算组；

3.通知债权人申报债权；

4.清算组制定清算方案；

5.发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产；

6.清算结束后，清算组应当制作清算报告。

三、公司破产清查什么内容

公司破产清查的主要内容为清算组对破产企业的财产的保管、清理、估价、处分和分配。

1.破产企业财产的清理，主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动；

2.破产财产的评估。这是为破产财产的处理作准备，提供参考价格和底价。一般由专业的评估师进行；

3.破产企业财产的处理。一般指清算组对破产财产中非货币财产变现为货币财产的过程，是整个财产清算的最后一项工作。