职业病鉴定的申请地点在哪里

用人单位

一、职业病鉴定的申请地点在哪里

职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定；具体材料按照《职业病诊断和鉴定管理办法》的规定提交。

《职业病诊断与鉴定管理办法》第十条

备案

职业病诊断机构对备案信息的真实性、准确性、合法性负责。

当备案信息发生变化时，应当自信息发生变化之日起十个工作日内向省级卫生健康主管部门提交变更信息。

二、职业病与工伤鉴定的关系

职业病与工伤鉴定的关系相关规定明确指出，要享受工伤待遇之前，必须先认定为工伤，否则无法享受工伤待遇，对于职业病，必须先鉴定是否属于工伤，如果经有关机构鉴定属于工伤，那么就可以享受到国家给予的享受工伤福利的条件。可以看出，工伤和职业病之间的关系是相互的，即工伤是建立在职业病的基础之上的。

对于职业病和工伤而言，他们的关系是相互影响，就像对于工伤而言，必须是以职业病作为依据，才能判断工伤是否符合情况，那么对于职业病，也是工伤判断条件的必备因素，所以对于中暑职业病鉴定与工伤鉴定的关系，政府做出清楚了明白的具体的规定，避免在应用中发生无法分离责任的后果。

三、职业病和工伤的区别

职业病和工伤的区别如下;

1.意思不一样。工作伤害简称工伤，又称职业伤害，指在生产劳动过程中，由于外界因素的直接作用，造成机体组织的突发性意外损伤。职业病是指企业、事业单位、个体经济组织劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质及其它有毒、有害物质等因素所致疾病。

2.起因不一样。工伤通常是一种突发事件，如因职业事故造成的人员伤亡和急性化学物中毒等。职业病一般为接触有毒化学物质、尘气雾、异常气象条件、高低气压、噪声、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌、长期强迫姿势操作、局部组织器官持续受压。

3.鉴定程序不一样。工伤赔偿要经过工伤认定、劳动能力等级鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。职业疾病需要当事人申请，组织审核，专家鉴定。

4.待遇不一样。得工伤的员工享有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金，还应按照劳动能力鉴定机构出具的伤残鉴定书，享受不同等级的工伤待遇。职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇，包括调离岗位或给予适当岗位津贴等。