高校图书馆管理员到手薪资1700元，你能接受吗？

武汉

瞧了下这个岗位状况，武汉当地最低工资标准月薪2210元，发的工资扣掉社保后，实际到手1700元。不仅最低工资标准，还不包吃住、劳务派遣，没公积金、年终奖和福利补贴，更重要的是岗位倒班，寒暑假和节假日也不倒班不行。早班工作时间是早上8点到下午4点，晚班为下午4点到晚上10点。招聘要求不高，大专学历及以上，年龄在45岁以下，工作为图书馆日常借阅图书、维持秩序等。实际上，仅从待遇与工作条件来讲，这个岗位毫无吸引力。它是最低工资标准，高校常见福利全无，全年倒班，最终到手仅1700元，这样的工作一般人或许都不会去考虑。

然而，让人觉得不可思议的是，记者采访学校人事处工作人员时，对方称这个岗位仅招两人，报名者却很多，希望大家看清招聘信息，慎重考虑后再来应聘。

我真的不太明白，这就是个劳务派遣岗位罢了，根本没有大家所想的寒暑假和节假日。工作内容是轻松，可工资也不高。还有倒班制的早晚班，这应该不是自己能选的，得提前排班，几个人轮流上。不管是缺钱想有稳定工作，还是只想有个班上，都有更好办法，不必选这个。现在好多人报名，我只能觉得，要么有些人纯粹是凑个热闹，去面试看看，反正就算面上了也不一定去。一些人没看清招聘信息，以为是编制岗或者学校合同制员工。有些人纯粹想找个地方干活、交社保，图书馆工作地点离家近，就去那儿工作了。或者是这样，自己有主业，像考编制之类的，这也能算份工作先做着。觉得图书馆比较清闲，有很多时间复习考试等。不得不说，这图书馆很懂市场，也把很多人的情况摸透了，不然哪敢提出这种招聘条件啊！很多人报名，这也说明他们的料想是正确的。