拖欠工资一个月以上违法吗

拖欠工资

一、拖欠工资一个月以上违法吗

拖欠工资一个月以上违法，以下情况不违法;

1.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

用人单位

2.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。

二、老板拖欠工资怎么办

老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：

1.和老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。

2. 到当地劳动部门投诉。

3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。

《劳动争议仲裁调解法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

三、老板拖欠工资，仲裁需要什么材料

老板拖欠工资仲裁需要以下材料：

1. 《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份；

2. 身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；

3. 能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料；

4. 申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。