工地遇到事故如何处理工伤申请

事故

一、工地遇到事故如何处理工伤申请

工地遇到事故如下处理工伤申请：单位可以准备工伤认定申请表、书面的劳动合同、医院出具的医疗诊断证明等材料，来为员工申请工伤认定；如果单位不申请的，则员工本人可以依法准备上述材料，向劳动保障行政部门申请工伤认定。

二、工伤认定的特点是什么

合同

1.属于具体行政行为；

2.属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；

3.属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；

4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

三、工伤认定需要什么资料

1.职工个人的工伤认定申请书；

2.受伤职工的有效身份证明；

3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书；

4.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；

5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；

6.职工死亡证明；

7.公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所，因工作职暴力伤害等意外伤害；

8.公安部门证明或相关部门证明，因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明；

9.民政部门或相关部门证明，如抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害等