工程款拖欠能否通过劳动仲裁解决

用人单位

一、工程款拖欠能否通过劳动仲裁解决

工程款拖欠不能通过劳动仲裁解决，但是可以申请仲裁。因为劳动仲裁只适用于劳动者与单位之间产生纠纷的情况，而拖欠工程款纠纷的双方显然不是用人单位和劳动者的关系，因此他们之间的纠纷不可以申请劳动仲裁，可以直接向法院起诉或者申请普通仲裁。如果是工人因为发包方拖欠工程款导致无法结算工资的，工人可以以发放工资的用工单位，转包方和发包方作为共同被告向人民法院起诉，发包方在欠付部分承担清偿义务。

二、工程款拖欠有哪些证据提供

法院

1.当事人诉讼主体资格的证据，如营业执照或工商查询资料；

2.双方签订的工程施工合同；

3.当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等。

《民事诉讼法》第六十六条证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

三、工程款欠条如何写才能有法律效益

工程款欠条一般要写明当事人身份信息、欠款理由、数额、利率、期限、还款方式、违约责任和解决争议的方法等条款。

符合法律规定就有法律效益。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。