发生工伤公司要承担什么责任

公司

一、

发生工伤公司要承担什么责任

1.发生工伤事故后，公司需要承担的责任主要依据是否为员工购买了工伤保险以及员工的工伤情况而定。

2.如果公司为员工购买了工伤保险，那么公司需要承担的责任主要包括支付治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。

事故

3.而如果公司未为员工购买工伤保险，那么因工伤产生的所有费用，包括医疗费用、康复费用、伤残补助金等，都将由公司全额承担。

二、

法律规定的公司责任

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司在员工发生工伤事故后，应承担以下法律责任：

1.公司需要确保员工在工伤期间享有原工资福利待遇，并由公司按月支付。

2.如果员工伤情严重或情况特殊，需要暂停工作接受工伤医疗的，公司应负责提供必要的护理。

3.对于未参加工伤保险的用人单位，如果其员工发生工伤，用人单位需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

三、

未投保的责任承担

1.如果公司未为员工购买工伤保险，那么在员工发生工伤事故后，公司需承担所有因工伤产生的费用，包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残补助金等。

2.根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，对于未参加工伤保险的用人单位，社会保险行政部门将责令其限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，并可能处以罚款。

因此，公司未投保的行为不仅可能导致员工权益受损，还可能面临行政处罚。

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