认定工伤有哪些赔偿

用人单位

一、认定工伤有哪些赔偿

认定工伤有下列赔偿：

1.造成一般伤害的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；

合同

2.造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

二、工伤认定需要提供哪些材料

1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

2.《职工工伤认定申请书》;

3.员工本人身份证和工作证(或工卡);

4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

7.工伤认定所需的其他材料;

8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

三、工伤认定流程是什么

工伤认定流程是：

1.提出工伤认定申请。填写申请表并提交相应的资料；

2.社会保险行政部门受理申请；

3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；

4.作出决定；

5.送达工伤认定书或者是工伤不与认定决定书。