员工缴纳社保需要哪些材料备齐

社保

一、

员工缴纳社保需要哪些材料备齐

缴纳社保所需基本资料：

1.户口本、

身份证

2.身份证和复印件，

3.本人照片，2张1寸照片。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、

社保断交后可以在退休前补缴吗

到了退休年龄，但是社保没有交满15年，是可以进行补缴的。找法网提醒您，首先用户可以选择延长缴费年限5年，延长5年的缴费期后，缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后，仍旧不满足累计缴费期限15年，那么可以一次性补缴至15年。

《中华人民共和国社会保险法》第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

三、

社保不缴纳的后果

社保不缴纳对于企业和劳动者来说是不一样的，对于企业来说，会面临行政责任，即由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处和其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款，另外自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。未缴社保对于劳动者来说，主要是无法享受养老保险和医疗保险，找法网提醒您，有的城市城市都将买房的条件直接和社保挂钩，如果不缴纳社保的，还有可能无法买房。