
用人单位
过错责任原则无过错责任原则意思如下:
1.过错责任原则是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。按过错责任原则,行为人仅在有过错的情况下,才承担民事责任。没有过错,就不承担民事责任。

民法典
二、无过错责任原则怎样适用
无过错责任原则的适用范围如下:
1.用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的,用人单位承担无过错责任;
2.提供个人劳务一方因劳务致人损害的,接受劳务一方承担无过错责任;
3.因环境污染致人损害的,污染者承担无过错责任等。
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
三、无过错责任原则的适用范围
无过错责任原则的构成要件是:侵权行为、损害事实、侵权行为与损害事实间有因果关系,侵权人主观上是否有过错在所不问。适用无过错责任原则必须要有法律的明文规定,法律没有规定的一律适用过错责任原则。
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