发生工伤事故后应采取哪些措施

事故

一、发生工伤事故后应采取哪些措施

发生工伤事故后应采取的措施是由用人单位申请进行工伤认定。工伤申请需要提供以下材料：

1.工伤认定申请表；

用人单位

2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、工地工伤事故赔偿八种标准

工地工伤事故赔偿八种标准：

1.一次性伤残补助金；

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

3.残疾赔偿金；

4.医疗费；

5.住院伙食补助费、交通、食宿费；

6.辅助器具费用；

7.停工留薪期工资；

8.停工留薪期护理费。

三、发生工伤事故的由谁支付工伤保险待遇

发生工伤事故的工伤保险待遇由工伤保险基金支付；用人单位没有缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。

根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。