合同
一、劳动合同到期后未续约怎么办劳动合同到期后未续约公司可以根据具体情况决定是否要补偿：
1.如果单位不续签，需要进行经济补偿。
公司
2.如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
(2)如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
二、合同到期可以直接离职吗
劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，可以领失业金。
根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
