工伤起诉的截止日期是什么时候

法院

一、

工伤起诉的截止日期是什么时候

工伤起诉的截止日期是15天，如果双方因工伤医疗费费等发生纠纷，可以在一年内去申请仲裁；而对仲裁裁决不服的，就可以在十五日内去起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条

用人单位

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、

工伤起诉书怎么写

找法网提醒您，工伤起诉书要有四个内容。具体如下：

1.劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；

2.用人单位的名称、住所等信息；

3.劳动者的诉讼请求，这里要写明享受哪些工伤保险待遇，还有所依据的事实与理由；

4.工伤的证据和证据来源，有证人的，应当向法院提供证人的姓名和住所。

民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益，认为自己的合法权益受到侵害，或者与他人发生争议时，依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，请求依法裁判的诉讼文书。根据诉讼目的确定诉讼请求的范围。诉讼请求体现了起诉人的诉讼目的，根据“不告不理”的司法原则，法院审理案件必须在原告诉讼请求的范围内进行。

三、

工伤纠纷起诉的费用谁承担

工伤纠纷起诉的费用一般是败诉方承担的。

1.案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。

2.诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。

3.部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。