进行劳动仲裁时需要提供哪些具体材料

身份证

一、

进行劳动仲裁时需要提供哪些具体材料

进行劳动仲裁时需要提供的具体材料如下：

1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份；

法律援助

2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；

3.申请人身份证复印件1份；

4.授权委托书原件1份；

5.受委托人身份证明或资格证明复印件1份；

6.委托人与受委托人关系证明复印件1份；

7.委托代理不收费协议原件1份；

8.律所所函或法律援助公函原件1份；

9.被申请人注册登记资料复印件1份；

10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。

二、

劳动仲裁必须本人去吗

提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。

《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

三、

劳动仲裁流程是什么

1.申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本；

2.仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议；

3.仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人；

4.仲裁庭作出终局裁决后，应当制作仲裁书，送达双方当事人。